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  • 品號:4185856



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商品組合:輕薄冰涼巾*1
尺寸:約86x33cm(2%誤差)
材質:50%聚酯纖維 50%聚酯纖維(涼感紗)
顏色:粉紅色、水藍色、深藍

※本商品不提供試用,商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,將影響您退(換)貨權益







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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

年金改革委員會召集人、副總統陳建仁今天表示,一一二年時將會檢討把勞保合併勞工退休金的可能性。

年金改革委員會今天召開「總統府國家年金改革委員會國是會議會前記者會」,說明年金改革方案(草案)。

陳副總統表示,有關勞工部分,政府將負最後支付責任,並從一○七年起每年撥補新台幣二百億元的挹注基金。保險費率部分從一○七年起每年調升○?五%,並在一一二年時將檢討是否整併勞工退休金。他說,如果無更佳方案,且經精算未來廿年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調升一%至上限十八%。

陳副總統表示,未來勞工提撥金額跟費率也要增加,目前勞工的費率是九?五%,但公教人員的費率則為十二%,這是造成差異的地方。

陳副總統說,如果未來勞退跟勞保兩個制度合在一起,勞工的退休所得就會更加健全。陳副總統指出,這次草案中有提出勞保投保薪資上限要從目前的四萬五八○○元提高到四萬八五○○元,但由於勞資政的費率比率並無共識,因此還需討論。

政務委員林萬億也說,勞保投保薪資上限才剛調整,因此還需要再一段時間,因此不排除未來勞保投保薪資上限回到制度的運作常態。

林萬億強調,現在並無急迫性要處理勞保投保薪資上限,未來也還需討論勞資政的分攤比例。

勞動部長郭芳煜則補充,打開勞保的天花板並不需要修法,只需透過行政命令,未來會設計一項機制,只要凝聚共識就可以調升。
 

政府推動新南向政策,外交部做為配合單位,經常被外界關切新南向政策目標國家新設駐外館處、外交人力資源配置,以及外交特考增加東南亞語言類別等3個問題。外交部認為,在東南亞新設駐處的空間不大,但一定會努力去做,也會站在整體戰略布局角度,針對派駐人員的質與量做出適當調整;只是特考增列東南亞語一事,目前應無必要。

◎新設駐處的空間不大

新南向政策的18個目標國家,沒有設置駐外館處的包括孟加拉、不丹、柬埔寨、寮國、尼泊爾、巴基斯坦、斯里蘭卡等7國,其中較受關注的,當屬東協成員柬埔寨與寮國。

外交部已在東協10國裡的8個國家設有館處,但剩下的這2國,外交部長李大維日前在立法院答詢時表示,目前正在與某些國家洽談新設館處,但並非東南亞國家,東南亞國家會繼續努力,李大維說:『(原音)我們在談的,的確是有,(立委:在東南亞嗎?)不是在東南亞,(所以東南亞未來沒有空間?)東南亞當然我們也在努力,(東南亞要再去闢館的空間不大) 對,(尤其老共的壓力那麼大) 對。』

外交官員受訪時表示,「空間不大」是事實,但以緬甸為例,台、緬互相設置辦事機構也是經過許多努力之後才達成,因此,「努力」並非隨便說說,絕對不會放棄任何可能機會。

◎檢討調整人力配置

關於外交人力資源配置方面,內容包括派駐代表、館員的素質與數量問題,外交部已對此檢討多時,將會對整體戰略布局做出適當調整。

根據了解,在外交部過去的思維裡,通常會把最好的人才派往美國等主要國家,東南亞與南亞地區獲得的資源,相對而言可能都較為不足。

不過,另有相關人士認為,最好人才派往美國這種思維早已改變,在新南向政策之前,就有許多出色外交官派往東南亞與南亞地區工作,相信在目前的新南向政策大戰略之下,整體外交資源會得到更為恰當的分配。

◎東南亞語文視為第二外國語

至於外交特考另外新增東南亞語言的問題,外交官員表示,現行做法是透過語言訓練方式,讓東南亞某國語言成為外交人員的第二外國語,也就是說,一位外交人員除了熟稔外交專長、知識技能、專門語言之外,進部工作後再培養第二外語,這樣的做法行之有年且實際有效。

官員進一步解釋,外交部所屬的外交學院設置有「外派同仁東南亞語文班」,包括越南語、印尼語/馬來語、泰語、菲律賓語等4種語言,區分初級、中級、高級等15個班別進行培訓,凡是要派駐到這些地區的外交人員,都要通過語言考核之後才能外派。不僅如此,高層官員近期走訪東南亞地區督導業務之後,也實地觀察發現上述現行做法確實可行。

官員還指出一種實際情況,就是東協國家的國際化程度,在外交層面,相關工作都可以透過英語因應處理,再加上外派前所接受的第二外國語訓練,目前外交特考應無增考東南亞語言類別的必要。

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